Aktuelles
Einführung Kurzdomains: Sunrise von 29.08.2016 bis 23.09.2016
Am 29.08.2016 startet in Österreich die Vergabe von ein- und zweistelligen .at Domains.
Massive Verwaltungsstrafen bei „Lohndumping“
Seit dem Inkrafttreten des Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetzes im Mai 2011 drohen Arbeitgebern, die den kollektivvertraglichen Grundlohn unterschreiten, hohe Verwaltungsstrafen.
Neuerungen im handelsrechtlichen Vertragsrecht anhand der Rechtsprechung
Vertragsnichtigkeit wegen Wucher – 1 Ob 141/15i Oft wurde die praktische Bedeutung des Wuchertatbestandes angezweifelt, jedoch bietet dieser viele Vorteile für den ihn geltend machenden
Hypothekar- und Immobilienkredit-Gesetz (HIKrG)
In Umsetzung der Wohnimmobilienkredit-RL 2014/17/EU wurde vom österreichischem Gesetzgeber das HIKrG beschlossen (BGBl I 2015/135).
All-In-Transparenz-Regel ab 01.01.2016
Ab 01.01.2016 muss das Grundgehalt für die Normalarbeitszeit betraglich ausgewiesen werden, sonst gilt für die Deckungsprüfung ein fiktives branchen- und ortsübliches Ist-Grundgehalt.
Arbeitsrechts-Änderungsgesetz 2015
Im Arbeitsrechts-Änderungsgesetz 2015 treten ab 01.01.2016 verschiedene Änderungen in Kraft.
Einführung Kurzdomains: Sunrise von 29.08.2016 bis 23.09.2016
Am 29.08.2016 startet in Österreich die Vergabe von ein- und zweistelligen .at Domains.
Massive Verwaltungsstrafen bei „Lohndumping“
Seit dem Inkrafttreten des Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetzes im Mai 2011 drohen Arbeitgebern, die den kollektivvertraglichen Grundlohn unterschreiten, hohe Verwaltungsstrafen.
Neuerungen im handelsrechtlichen Vertragsrecht anhand der Rechtsprechung
Vertragsnichtigkeit wegen Wucher – 1 Ob 141/15i Oft wurde die praktische Bedeutung des Wuchertatbestandes angezweifelt, jedoch bietet dieser viele Vorteile für den ihn geltend machenden
Hypothekar- und Immobilienkredit-Gesetz (HIKrG)
In Umsetzung der Wohnimmobilienkredit-RL 2014/17/EU wurde vom österreichischem Gesetzgeber das HIKrG beschlossen (BGBl I 2015/135).
All-In-Transparenz-Regel ab 01.01.2016
Ab 01.01.2016 muss das Grundgehalt für die Normalarbeitszeit betraglich ausgewiesen werden, sonst gilt für die Deckungsprüfung ein fiktives branchen- und ortsübliches Ist-Grundgehalt.
Arbeitsrechts-Änderungsgesetz 2015
Im Arbeitsrechts-Änderungsgesetz 2015 treten ab 01.01.2016 verschiedene Änderungen in Kraft.